ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ σε κάθε «σφραγιδάκι» του Δημοσίου! Ποιος ο λόγος;

27 Αυγ 2012


Είμαστε ίσως η μοναδική χώρα στον κόσμο που στο σφραγιδάκι του κάθε δημόσιου υπάλληλου βλέπεις και το «ακριβές» γραμματικό του επίπεδο (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ)

Τι ακριβώς εξυπηρετεί αυτή η ιστορία;

Εμένα αγαπητοί, σαν πολίτη με νοιάζουν βασικά τρία  πράγματα.

Α) Αν αυτός που με εξυπηρετεί, έχει τα προσόντα να το κάνει (αν δηλαδή εργάζεται στην θέση για την οποία τον προσέλαβαν ή έχουν βάλει εκεί κάποιον που δεν ξέρει την δουλειά). Β) Αν κάνει σωστά την δουλειά του και Γ) Αν πληρώνεται όσα πρέπει ή αν με διάφορα τρικ.. εισπράττει τελικά περισσότερα

Αν ισχύουν τα τρία παραπάνω, στα παπάρια μου αν ο «Χ» εργαζόμενος του δημοσίου είναι ΠΕ,ΤΕ,ΔΕ,ΥΕ κλπ

Δεν με ενδιαφέρει αν έχει δεκαπέντε (άσχετα) Phd ή τριανταπέντε (επίσης άσχετα) μάστερ, με νοιάζουν μόνο τα παραπάνω (Α,Β,Γ)

Κάπως έτσι το κάθε τσόκαρο που έχει τελειώσει ΤΕΙ ή ΑΕΙ αλλά κωλοβαράει στο δημόσιο, έχει πάντα ένα συγκριτικό πλεονέκτημα (το οποίο συνοδεύεται συχνά και από ανάλογο ύφος, του στυλ, τι κάνω εγώ εδώ πέρα…) με κάποιον που κάνει ακριβώς την ίδια δουλειά αλλά είναι ΔΕήΥΕ

Όχι τίποτε άλλο, αλλά έχω αντιληφθεί ότι τα κίνητρα αυτής της ιστορίας…. είναι καθαρά συντεχνιακά και ας το πω και αριστερίστικα…. ρατσιστικά

Σαν πολίτη με ενδιαφέρουν μόνο τα Α,Β και Γ, τίποτε παραπάνω, τίποτε λιγότερο!

Όλα αυτά βλέποντας τα πολλά παράδοξα στα αποτελέσματα των εξετάσεων φέτος
Όπως το το παρακάτω: Η σχολή ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ έχει μόρια εισαγωγής 15358-13082, ενώ η σχολή ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΟPΥΚΤΩΝ ΠΟPΩΝ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΧΑΝΙΑ έχει μόρια εισαγωγής 14975-1242 (υπάρχουν ΑΕΙ που περνάς ακόμη και με 8000 μόρια!)

Παρόλα αυτά για το δημόσιο ο πρώτος απόφοιτος θα είναι πάντα ΤΕ ενώ ο δεύτερος ΠΕ!
Ότι θέση και να κατέχει, ότι εργασία και να κάνει!

Ποιο είναι το νόημα σε αυτή την ιστορία;
Σκεφτείτε το λίγο! Χάνουμε την ουσία και μένουμε στους τίτλους!
Μήπως και αυτό είναι κάτι που πρέπει να αλλάξει;


Να πως θα έπρεπε να είναι η σφραγίδα των απλών δημοσίων υπαλλήλων!
Όπου:
Α. Έχει τα προσόντα για αυτό που κάνει
Β. Κάνει σωστά την δουλειά του/της για χρόνια
Γ. Πληρώνεται όσα πρέπει και όχι όσα του/της λείπουν



Ο κωδικός ελέγχου θα είναι μοναδικός θα αφορά τον φορέα πιστοποίησης υπαλλήλου και με αυτόν θα μπορεί κάποιος να έχει -από site του δημοσίου-, ενημέρωση για το πλήρες βιογραφικό του υπαλλήλου.
Share
 
Copyright © 2015 Taxalia Blog - Θεσσαλονίκη