Σε όλες τις βιομηχανικές χώρες τα ποσοστά ανεργίας των απόφοιτων πανεπιστημίων είναι μεγάλα, ιδιαίτερα τα πρώτα χρόνια μετά την αποφοίτησή τους. Αυτό εύκολα διαπιστώνεται και στη Θεσσαλονίκη, πόσο μάλλον τώρα, εν μέσω μιας μεγάλης οικονομικής κρίσης.Οι ειδικοί κάνουν λόγο για καταπολέμηση του φαινομένου μέσα από την αύξηση του αριθμού των νέων που γίνονται επιχειρηματίες. Όμως είναι λίγοι οι νέοι που στρέφονται στην
επιχειρηματικότητα. Το μερίδιο των απασχολούμενων ατόμων ηλικίας 20 έως 24 που διοικούν τη δική τους επιχείρηση είναι μόνο 0,3%, χαμηλότερο σε σχέση με οποιαδήποτε άλλη ηλικιακή ομάδα, εκτός από 16 έως 19, και είναι το 1/25 του ποσοστού μεταξύ της ομάδας 65 έως 69.
Γιατί όμως δεν υπάρχουν περισσότεροι νέοι επιχειρηματίες;
Έχουν καταγραφεί πολλοί λόγοι που περισσότερο προφάσεις είναι μιας και δεν αποδεικνύονται με τις μετρήσεις, όπως η σταθερότητα στην εργασία και η έλλειψη επιχειρηματικού ενδιαφέροντος των νέων. Η νεανική επιχειρηματικότητα όμως αποδεδειγμένα αποθαρρύνεται από την έλλειψη κεφαλαίων και εργασιακής εμπειρίας και όχι από ανεπαρκές ενδιαφέρον.
Έχουν καταγραφεί πολλοί λόγοι που περισσότερο προφάσεις είναι μιας και δεν αποδεικνύονται με τις μετρήσεις, όπως η σταθερότητα στην εργασία και η έλλειψη επιχειρηματικού ενδιαφέροντος των νέων. Η νεανική επιχειρηματικότητα όμως αποδεδειγμένα αποθαρρύνεται από την έλλειψη κεφαλαίων και εργασιακής εμπειρίας και όχι από ανεπαρκές ενδιαφέρον.
Από αυτά, το πρόβλημα για την πρόσβαση στο κεφάλαιο είναι πιο εύκολο να λυθεί. Αυτή η λύση πρέπει να δοθεί από την πολιτεία. Ειδικά προγράμματα θα μπορούσαν να αποσκοπούν στην παροχή κεφαλαίων σε νέους επίδοξους επιχειρηματίες. Ίσως θα μπορούσαν να υπάρξουν δανειστές που λαμβάνουν κεφάλαια από όλους τους δανειοδότες αλλά δανείζουν μόνο σε νέους δανειολήπτες ή ειδικά δίκτυα που θα συνδέσουν τους νέους επιχειρηματίες με επενδυτές μετοχικού κεφαλαίου.
Στόχος μας είναι η ενίσχυση της επιχειρηματικότητας των νέων του Δήμου Θεσσαλονίκης στα
πλαίσια βέβαια που μια δημοτική αρχή μπορεί να συνεισφέρει, που μπορεί να βοηθήσει. Για αυτό και μέσα στα άμεσα σχέδια είναι η διετής απαλλαγή από τα δημοτικά τέλη για όλους τους νέους επαγγελματίες. Ταυτόχρονα, πάλι μέσα στο ίδιο χρονικό διάστημα, θα έχει ιδρυθεί γραφείο με σκοπό τη στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας, αλλά και πρόληψης της ανεργίας.
Γιατί στην Θεσσαλονίκη δεν λείπει η έμπνευση, το όραμα και η δημιουργικότητα. Λείπει η ώθηση που θα δώσει τέλος στην αδράνεια…
