Χ. Μάτης: Να αποφευχθεί η ρήξη διοίκησης – εργαζομένων στο Δήμο Θεσσαλονίκης
Στη χθεσινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου γίναμε μάρτυρες δύο ανησυχητικών φαινομένων που...
παραπέμπουν στο ενδεχόμενο σύγκρουσης διοίκησης – εργαζομένων
1. Η διοίκηση ήλθε δύο φορές σε αντιπαράθεση με εργαζομένους στο δήμο
· Στην καθαριότητα, όπου ο αρμόδιος αντιδήμαρχος κατήγγειλε εργαζομένους, τους οποίους δεν κατονόμασε για «σαμποτάζ»
· Στη διεύθυνση αρχιτεκτονικού, όπου αμφισβητήθηκε από βήματος η υπηρεσιακή επάρκεια τους
Είναι προφανές ότι κάποιοι επιλέγουν τη ρήξη.
Ας επαναλάβουμε τα αυτονόητα:
Η διοίκηση δίνει τις πολιτικές κατευθύνσεις και οι εργαζόμενοι δεν τις εκτελούν, μόνο εφόσον είναι εκτός νομιμότητας.
2. Αποφασίσαμε κατά πλειοψηφία την σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου για θέσεις που η διοίκηση χαρακτηρίζει «πάγιων αναγκών». Πρόκειται για τις ίδιες σχέσεις εργασίας που έχουν ταλαιπωρήσει τόσο το δήμο, όσο και εργαζόμενους γιατί οδηγούν σε αδιέξοδα που λύνονται μόνο δικαστικά. Τα κριτήρια θα είναι εξ αντικειμένου αδιαφανή, άσχετα με την επιθυμία της διοίκησης.
Ανάμεσα στις ειδικότητες που θα προσληφθούν είναι κοινωνικοί λειτουργοί και βρεφονηπιοκόμοι με μίσθωση έργου. Είναι βέβαιη η διοίκηση ότι στις τάξεις των 4.500 εργαζομένων του δήμου δεν υπάρχουν κοινωνικοί λειτουργοί ή βρεφονηπιοκόμοι που απασχολούνται με άλλα καθήκοντα;