Υπάρχει προστασία του κατώτατου μισθού;

Με την ψήφιση του άρθρου 37 του "πολυνομοσχεδίου", άναψε η συζήτηση για το κατώτατο όριο των μισθών στον ιδιωτικό τομέα.
Στο θέμα αναφερθήκαμε εκτενέστατα εδώ.
Υπάρχει πάτος στο βαρέλι;
Η άποψη των πολλών είναι ότι υπάρχει και είναι η ΕΓΣΕ (Εθνική Γενική Συλλλογική Σύμβαση Εργασίας). Αμ δε!
Με το νόμο 3845/2010 (το νόμο που κυρώνει το μνημόνιο δηλαδή), άρθρο 2, παρ.7, ..
καταργήθηκε η προστασία!
Ο νόμος αυτός λέει ότι "οι όροι των επιχειρησιακών συμβάσεων (που εισήχθησαν με το πολυνομοσχέδιο - οι συμβάσεις που θα υπογράφουν οι "ενώσεις προσώπων" δηλαδή), μπορούν να αποκλίνουν των αντίστοιχων όρων ...καθώς και των Ε.Γ.Σ.Ε. (!)...".
Με λίγα λόγια, μπορούν, οι επιχειρησιακές συμβάσεις, να υπερισχύουν της ΕΓΣΕ !
Βεβαίως, παραπέμπει σε Υπουργική απόφαση, αλλά ο νόμος είναι νόμος !
Σε λίγους μήνες θα τα βρούμε μπροστά μας και θα γίνει χαμός !!!