Έκθετος για άλλη μια φορά ο Δήμαρχος
Ο Δήμαρχος Θεσσαλονίκης σχετικά με το θέμα των συμβασιούχων είχε δηλώσει τα εξής:
Τη στήριξη στους συμβασιούχους του δήμου Θεσσαλονίκης επανέλαβε ο Γιάννης Μπουτάρης
ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 18/11/2013 20:34 |
Ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης Γιάννης ΜπουτάρηςΠηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Τα δίχρωμα χείλη είναι hot κι εμείς σας λέμε πώς να τα υιοθετήσετε!
Τη στήριξη στους συμβασιούχους επανέλαβε, από το βήμα του δημοτικού συμβουλίου Θεσσαλονίκης, ο δήμαρχος της πόλης Γιάννης Μπουτάρης, με αφορμή το θέμα των 601 συμβασιούχων, για τους οποίους, την περασμένη εβδομάδα εκδόθηκε απόφαση από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθήνας, με την οποία δικαιώνονται.
Πρόθεση του δήμου είναι να μην ασκήσει έφεση στην απόφαση και αυτό που απομένει είναι να ληφθεί απόφαση από το αρμόδιο όργανο του δήμου (το δημοτικό συμβούλιο) να παραιτηθεί του δικαιώματος άσκησης έφεσης ή εάν θα αφήσει (ο δήμος) να παρέλθει η προθεσμία που ορίζεται από το νόμο για την άσκηση έφεσης.
Αυτό βέβαια θα γίνει, όταν ο δήμος θα λάβει την απόφαση στα «χέρια» του.
«Όταν μας παραδοθεί η απόφαση θα την εξετάσουμε και θα δούμε πιο είναι το συμφέρον του δήμου.
Να φύγουν ή να μείνουν. Εγώ λέω αν θα φύγουν, μεγαλύτερη ζημιά θα προκύψει στον δήμο.
»Αρα όταν πάρουμε την απόφαση ή θα παραιτηθούμε του δικαιώματος έφεσης ή θα αφήσουμε το χρόνο (που ορίζει ο νόμος) να περάσει» ανέφερε χαρακτηριστικά ο δήμαρχος, «ενώπιον» και των συμβασιούχων που βρίσκονταν στην αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου.
Ο δήμαρχος είπε ότι, τα ασφαλιστικά μέτρα των εργαζομένων (που ελήφθησαν το περασμένο καλοκαίρι) εξακολουθούν να ισχύουν, οι εργαζόμενοι παραμένουν στις θέσεις τους και ο δήμος δεσμεύεται και πρέπει να εξακολουθεί να τους απασχολεί.
Σύμφωνα με τον κ. Μπουτάρη, συμφέρον του δήμου είναι να παραμείνουν οι συμβασιούχοι στις θέσεις τους.
Όπως διευκρινίστηκε, το γεγονός ότι η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθήνας δεν έχει καταστεί ακόμα τελεσίδικη, καθώς υπόκειται σε έφεση, δεν καταλύει την απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων ούτε και την υποχρέωση του δήμου να εξακολουθήσει να συνεχίσει να απασχολεί τους εργαζόμενους.
Πρόθεση του δήμου είναι να μην ασκήσει έφεση στην απόφαση και αυτό που απομένει είναι να ληφθεί απόφαση από το αρμόδιο όργανο του δήμου (το δημοτικό συμβούλιο) να παραιτηθεί του δικαιώματος άσκησης έφεσης ή εάν θα αφήσει (ο δήμος) να παρέλθει η προθεσμία που ορίζεται από το νόμο για την άσκηση έφεσης.
Αυτό βέβαια θα γίνει, όταν ο δήμος θα λάβει την απόφαση στα «χέρια» του.
«Όταν μας παραδοθεί η απόφαση θα την εξετάσουμε και θα δούμε πιο είναι το συμφέρον του δήμου.
Να φύγουν ή να μείνουν. Εγώ λέω αν θα φύγουν, μεγαλύτερη ζημιά θα προκύψει στον δήμο.
»Αρα όταν πάρουμε την απόφαση ή θα παραιτηθούμε του δικαιώματος έφεσης ή θα αφήσουμε το χρόνο (που ορίζει ο νόμος) να περάσει» ανέφερε χαρακτηριστικά ο δήμαρχος, «ενώπιον» και των συμβασιούχων που βρίσκονταν στην αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου.
Ο δήμαρχος είπε ότι, τα ασφαλιστικά μέτρα των εργαζομένων (που ελήφθησαν το περασμένο καλοκαίρι) εξακολουθούν να ισχύουν, οι εργαζόμενοι παραμένουν στις θέσεις τους και ο δήμος δεσμεύεται και πρέπει να εξακολουθεί να τους απασχολεί.
Σύμφωνα με τον κ. Μπουτάρη, συμφέρον του δήμου είναι να παραμείνουν οι συμβασιούχοι στις θέσεις τους.
Όπως διευκρινίστηκε, το γεγονός ότι η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθήνας δεν έχει καταστεί ακόμα τελεσίδικη, καθώς υπόκειται σε έφεση, δεν καταλύει την απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων ούτε και την υποχρέωση του δήμου να εξακολουθήσει να συνεχίσει να απασχολεί τους εργαζόμενους.
Και σύμφωνα λοιπόν με τα ανωτέρω ζήτησε από τους συμβασιούχους και υπέγραψαν ειδική συμβολαιογραφική πράξη με την οποία παραιτούνταν των χρηματικών ποσών αποζημιώσεων προκειμένου να μην ασκηθεί έφεση.
Με το αρ.πρωτ 52510/31-12-2013 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών και ΘΕΜΑ <Ασκηση ενδίκων μέσων από τους ΟΤΑ > αναφέρετε ….συνεπώς η μη εξάντληση των ενδίκων μέσων στις δικαστικές διαφορές που αναφύονται σύμφωνα με τα ανωτέρω αναφερόμενα ,δύναται να ενεργοποιήσει τη διαδικασία των άρθρων 233 επομ.του ν.3852/2010 περί πειθαρχικής ευθύνης αιρετών.
Σε συνέχεια με τα προαναφερόμενα ,επισημαίνουμε ότι ομοίως δύνανται να ελεγχθούν τα αιρετά μέλη που μετέχουν στη διοίκηση των δημοτικών νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, σύμφωνα με τις προβλέψεις των αντίστοιχων άρθρων του ΚΔΚ,όπως ισχύουν (234 παρ.1,240 παρ.2)
Τι θα κάνει άραγε τώρα ο Δήμαρχος;
Θα γίνει για μια ακόμη φορά ΑΝΑΚΟΛΟΥΘΟΣ ΤΩΝ ΥΠΟΣΧΕΣΕΩΝ ΤΟΥ Η ΚΑΤΑΠΑΤΗΤΗΣ ΤΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ;
Ποια η θέση άραγε των Νομικών και όχι μόνο Συμβούλων του;
Υπάρχουν παρόμοιες περιπτώσεις και σε Νομικά πρόσωπα;
ΔΙΑΥΓΕΙΑ
