Έρχονται καλύτεροι μισθοί... Ζητούνται εργοδότες...

Του Γιώργου Κράλογλου

Καλύτεροι μισθοί. Γνωστό έγινε ότι αρχίζει η "προεκλογική δημοπρασία” προσφορών. Άγνωστο παραμένει, ποιος θα τους δώσει και το πώς θα τους δώσει...

Το προτελευταίο "όραμα” σωτηρίας του εργαζόμενου (από πολιτικές και κρατικές πρωτοβουλίες παρέμβασης στην οικονομία) ήταν 20 χρόνια πριν. Είχε ταιριάξει μάλιστα με την "επανίδρυση του κράτους”. Ήταν κοντά ή και λίγο μετά τους Ολυμπιακούς. Από τους οποίους περιμέναμε μιλιούνια ξένους και επενδυτές να μας αλλάξουν τα φώτα..., στην οικονομία και να χτίσουν, μαζί με τους ντόπιους επενδυτές, τη νέα οικονομική Ελλάδα.

Το τελευταίο "όραμα” άλλη μορφής σωτήριας του εργαζόμενου ήρθε 12 χρόνια πριν, μαζί με τη χρεοκοπία. Μαζί με το κουμάντο που ανέλαβαν στην οικονομία οι δανειστές. Μαζί με τις διαβεβαιώσεις ότι μπορεί να περνάμε σε εποχές μνημονίων..., αλλά οι επενδύσεις και οι νέες θέσεις για εργασία (με αμοιβές αντάξιες του εργαζόμενου...) ήταν θέμα χρόνου. Ήταν δε σύμπτωση... μάλλον, ότι τότε (με το πρώτο μνημόνιο) έφυγαν από τον τόπο οι πρώτοι 200.000 Έλληνες μετανάστες (25-45 ετών) όταν ένιωσαν ότι προκοπή στον τόπο αυτό δεν υπάρχει.

Ήταν τότε που έφυγαν (πάλι σύμπτωση...) και 25 δισ. επιχειρηματικά κεφάλαια για ξένες Τράπεζες (μαζί με 6-8 δισ. καταθέσεις νοικοκυριών). Πάλι δε από σύμπτωση... ήταν η πρώτη φορά που οι ξένοι επενδυτές δήλωναν " ...επενδύσεις στην Ελλάδα δεν θα γίνουν χωρίς να προηγηθούν των δικών σας επενδυτών και επιχειρηματιών...” . Το είπαν και το τήρησαν μέχρι και σήμερα...

Και ερχόμαστε στο σύγχρονο "όραμα” σωτηρίας του εργαζόμενου που ξεκίνησε με το γνωστό ρεζιλίκι της "πολιτικής δημοπρασίας” προσφορών για νέο κατώτατο του 2014. Πρώτη προσφορά (όπως όλοι θυμόμαστε) τα 750 ευρώ.

Την ίδια ώρα τα εγχώρια επιχειρηματικά κεφάλαια αντί να επενδυθούν (όπως συνέστησαν οι ξένοι επενδυτές για να εμπιστευτούν τη χώρα μας) διπλασίασαν την παρουσία τους σε ξένες Τράπεζες. Πήγαν στα 40 δισ. και πλέον (χωρίς να λογαριάζονται και εκείνα του νοικοκυριού).

Το 2015 - 19 το εργασιακό χαλαρώνει... (μάλλον ξεχνιέται) με τους νέους Έλληνες μετανάστες να ξεπερνούν τους 400.000 και πολλές ελληνικές επιχειρήσεις να ξεκινούν τη δική τους μετανάστευση στα Βαλκάνια. Πρωτιά, των ελληνικών επενδύσεων στη Βουλγαρία. Στην κορυφή της επενδυτική κίνησης στα Σκόπια, οι ελληνικές. Εξαγορές και από τις ελληνικές επιχειρήσεις, πρώην κρατικών βιομηχανιών στην Ουγγαρία, την Τσεχία, τη Ρουμανία.

Πού να μείνει καιρός για εργασιακά οράματα. Βουλγάρικοι μισθοί με τάση να ανταγωνισθούν τα Σκόπια και την Αλβανία. Ήταν και παραμένει εύκολο... Γι αυτό και εύκολα το πετύχαμε και το συντηρούμε...

Με τούτα και με εκείνα ερχόμαστε στο 2021-22 για να αποδεχθούμε πολιτικά, ότι δεν μπορούμε να συνεχίσουμε έτσι. Οι μισθοί οφείλουν να γίνουν ανθρώπινοι. Οι αμοιβές να παρακολουθούν τα εργασιακά σε όλες τις ανεπτυγμένες οικονομίες. Και όχι μόνο αυτό. Να φτιάξουμε εργασιακό περιβάλλον και κίνητρα που θα φέρουν τους μετανάστες μας (οι οποίοι στο μεταξύ έφθασαν τους 650.000) τώρα που και ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε τρεις φορές... και (μετά από 10 χρόνια υποσχέσεων) ξεπέρασε και τα 750 ευρώ...

Πείτε μου τώρα εσείς. Τι είναι αυτό που εγγυάται την πραγμάτωση του τέταρτου "οράματος” για καλύτερους μισθούς. Για αμοιβές σύμφωνα με τις απαιτήσεις παραγωγής και παραγωγικότητας. Ποιοι και πώς θα τις προσφέρουν, αν δεν ξεκαθαρίσει το τοπίο στις εισφορές. Τις εκτός λογικής εισφορές (εργοδοτών αλλά και εργαζομένων).

Χωρίς να δει η αγορά εργασίας μακροπρόθεσμο φορολογικό και καθαρό εισφοροδοτικό ορίζοντα (με συγκεκριμένο χρονικό διάστημα ισχύος του) νομίζουμε ότι η (κατά 98,5%) μικρομεσαία οικονομία μας ή η ντόπια και πολυεθνική επιχειρηματική κοινότητα θα εμπιστευθούν κεφάλαια σε συγκυβερνήσεις όπως -όπως η ηττημένων, γιατί εμάς έτσι μας βολεύει; Περιμένετε τις μετεκλογικές αντιδράσεις όλων των επενδυτών (ντόπιων και ξένων) και τα ξαναλέμε...

george.kraloglou@capital.gr