Από το ιστολόγιο της δημοσιογραφικής κίνησης "Ασύνταχτος τύπος":
Η «πρόταση» προβλέπει την περικοπή των 40-50 θέσεων εργασίας αρχικά μέσω του συστήματος της οικειοθελούς αποχώρησης ή αλλέως της εθελούσιας εξόδου. Δόθηκε διορία μέχρι και την Μεγάλη Τετάρτη. Στη συνέχεια δόθηκε ακόμα μία εβδομάδα διορία. Η επιλογή, μάθαμε, αυτών που θα..
«αποχωρήσουν οικειοθελώς» θα είναι της εταιρίας. Το δέλεαρ είναι ότι εκτός από τη νόμιμη αποζημίωση, οι οικειοθελώς… απολυμένοι θα λάβουν ακόμα ένα μισθό.
Όμως όπως ανακοινώθηκε η καταβολή των αποζημιώσεων θα γίνει τμηματικά. Δηλαδή σε δόσεις διότι προφανώς δεν υπάρχει ρευστό. Αν δεν επιτευχθεί ο στόχος με το σύστημα της εθελούσιας αποχώρησης, θα ακολουθήσουν απολύσεις. Η εταιρία επικαλείται τις ζημιές του πρώτου τριμήνου για να προχωρήσει στην μείωση των θέσεων εργασίας.
Να σημειωθεί ότι μόλις πρόσφατα οι εργαζόμενοι στον Αγγελιοφόρο δέχθηκαν, μετά από διαβούλευση της εργοδοσίας με την διοίκηση της ΕΣΗΕΜΘ, να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας που προβλέπουν μείωση κατά 12,5% των μισθών που προβλέπει η ΣΣΕ του 2009 (υπάρχουν προηγούμενες σχετικές αναρτήσεις και το σχετικό κείμενο της σύμβασης). Επτά από τους εργαζόμενους δεν υπέγραψαν και εργάζονται εκ περιτροπής 4 ημέρες την εβδομάδα (νόμος 3846 του Λοβέρδου του γνωστού… σοσιαληστή).
η συνέχεια στον ΑΣΥΝΤΑΧΤΟ ΤΥΠΟ