Οι κομματικές μεθοδεύσεις του ΠΑΣΟΚ δεν έχουν τέλος. Η αξιοκρατία που δήθεν ευαγγελίζεται, δίνει τη θέση της στην κομματοκρατία και την ευνοιοκρατία. Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο κλάδος των εφοριακών υπαλλήλων, στον οποίο ...
κυριαρχούν οι διώξεις και οι κομματικές μετακινήσεις. Με τον Ν. 3839/2010 τροποποιήθηκαν οι διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα, που σχετίζονταν με την επιλογή Γενικών Διευθυντών, Διευθυντών και Τμηματαρχών. Έτσι καθιερώθηκε ένα σύστημα μοριοδότησης με κύριο στοιχείο την αξιοκρατία, συστήνοντας και λειτουργώντας τα Υπηρεσιακά Συμβούλια. Ο παραπάνω νόμος θεσπίστηκε με μοναδικό σκοπό την αξιοκρατία. Από την ψήφισή του, όμως, και έπειτα τα υπηρεσιακά συμβούλια δεν έχουν ακόμα συσταθεί. Οι επιλογές και οι τοποθετήσεις διευθυντών και τμηματαρχών έγιναν από μεταβατικό υπηρεσιακό συμβούλιο, χωρίς αυτά που προβλέπει ο νόμος, δηλαδή γραπτές εξετάσεις και συνέντευξη και έχουν διάρκεια το πολύ ένα χρόνο.
Το τελευταίο διάστημα οι κομματικές μετακινήσεις και οι διώξεις υπαλλήλων ήταν αρκετές. Η κομματική σκληρότητα που υπέδειξαν οι ιθύνοντες αυτών των μετακινήσεων ήταν απαράδεκτη, καθώς δεν επέδειξαν ίχνος σεβασμού στον πίνακα των μορίων, ακυρώνοντας κάθε έννοια της αξιοκρατίας. Οι μεθοδεύσεις, ο κομματισμός, η ευνοιοκρατία και οι πρακτικές του χθες, ήταν όλα όσα κυριάρχησαν σε αυτές τις τοποθετήσεις. Οφείλει, το αρμόδιο Υπουργείο να βάλει ένα τέλος σε αυτές τις απαράδεκτες νοοτροπίες, που μας γυρίζουν χρόνια πίσω και επιτέλους να επιδείξει σοβαρότητα και υπευθυνότητα, προωθώντας ένα αντικειμενικό σύστημα αξιοκρατίας.
Κατόπιν τούτων, ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός Οικονομικών:
- Πότε προτίθεται επιτέλους να συσταθούν και να λειτουργήσουν τα Υπηρεσιακά Συμβούλια, που ορίζονται στον Ν. 3839/2010;
