.jpg)
κλείνουν, αλλά απλή ανάγνωση οδηγεί στο συμπέρασμα ότι αυτοί οι φορείς στην ουσία συγχωνεύονται. Παρά ταύτα οι 6.000 εργαζόμενοι στους εν λόγω φορείς αγωνιούν για τη δουλειά τους. Πώς είναι δυνατόν να αγωνιούν, αφού οι φορείς, στους οποίους εργάζονται, συγχωνεύονται και δεν καταργούνται μαζί με τις θέσεις εργασίας;
Εικάζω βασίμως ότι το κλείσιμο των 255 φορέων γίνεται βάσει προγράμματος. Κάποιοι, δηλαδή....
μελέτησαν τα υπέρ και τα κατά της κατάργησης φορέων και
κατέληξαν ότι τα υπέρ της κατάργησης είναι περισσότερα από τα κατά. ’ρα,
υπάρχει κάποια μελέτη κάποιο πρόγραμμα, το οποίο πολύ θα ήθελα να
δημοσιοποιήσουν οι αρμόδιοι υπουργοί παραθέτοντας τα ακόλουθα στοιχεία:
1. Πότε ιδρύθηκε ο κάθε φορέας, με ποιο σκοπό και με πρωτοβουλία τίνος
υπουργού;
2. Ποίος ο τόπος καταγωγής των υπαλλήλων που προσελήφθησαν οποτεδήποτε
στον οικείο φορέα;
3. Οι προσλήψεις προσωπικού στον κάθε φορέα ελάμβαναν χώρα μέσω ΑΣΕΠ ή
όχι; Αν όχι, γιατί;
4. Ποίο το κόστος λειτουργίας εκάστου φορέα με ανάλυση ανά είδος δαπάνης
[μισθοδοσία, αμοιβές ΔΣ, μισθώματα, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ κ.λπ.];
5. Τι ποσό θα εξοικονομηθεί με την επικείμενη συγχώνευση και από ποιο
κονδύλιο;
6. Ποίο το έργο που παρουσίασε κάθε φορέας στα χρόνια λειτουργίας του;
7. Ποία η τύχη των 43 [μήπως 72;] φορέων που ιδρύθηκαν στη διετία
2009-2011 εν μέσω κρίσης και οριζοντίων περικοπών μισθών και συντάξεων;
Οι απαντήσεις στα ως άνω ερωτήματα θα με βοηθήσουν πολύ να κατανοήσω τις
προσπάθειες της τριμερούς κυβέρνησης για καταπολέμηση της σπατάλης. Και
τούτο, διότι πολύ φοβούμαι ότι σε μερικές ημέρες είναι σφόδρα πιθανόν να
ανακοινωθεί η ίδρυση νέου Οργανισμού με σκοπό την κατάργηση οργανισμών.
Αυτοί οι πολιτικοί έχουν απεριόριστη φαντασία, όταν πρόκειται για λαμογιές
και παπάρες.
SK| TaXalia
