Την τελευταία χρονική περίοδο, ως εργαζόμενοι του Νοσοκομείου , διαπιστώνουμε καθημερινά να επικρατεί στον χώρο μας ένα ιδιαίτερα βαρύ και θλιβερό κλίμα, με απειλές για απολύσεις και ...
αξιολόγηση, και όλα αυτά μέσα σε ένα περιβάλλον διοικητικής τρομοκρατίας.
αξιολόγηση, και όλα αυτά μέσα σε ένα περιβάλλον διοικητικής τρομοκρατίας.
Είδαμε ένα μεγάλο αριθμό από εργαζόμενους του Νοσοκομείου μας που επέλεξαν να συμμετέχουν δυναμικά στην αποχή – απεργία από τις διαδικασίες αξιολόγησης που κήρυξαν τα συνδικαλιστικά μας όργανα .
Βιώνοντας καθημερινά ως εργαζόμενοι του Νοσοκομείου την οικονομική-λειτουργική κατάρρευση λόγω σημαντικής περικοπής που έγινε στην χρηματοδότησή του, είμαστε πλέον αναγκασμένοι όλοι να λειτουργούμε στο «όριο» της εύρυθμης λειτουργίας.
Ως δημόσιοι λειτουργοί εργαζόμαστε νυχθημερόν στο όνομα του Δημόσιου συμφέροντος με υπεράνθρωπες ενέργειες για να προσφέρουμε τις απαιτούμενες υπηρεσίες στους ασθενείς .
Επιβαρυνόμαστε ακόμα περισσότερο από τις τεράστιες ελλείψεις που δημιουργούνται συνέχεια σε προσωπικό, ως εργαζόμενοι δεν είδαμε ποτέ αυτά που υποσχέθηκαν … μία πρόσληψη για κάθε δέκα αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεως.
Όλοι οι εργαζόμενοι αντιλαμβάνονται πολύ καλά τα τεράστια προβλήματα που υπάρχουν και γι΄ αυτό αρνήθηκαν δυναμικά την συγκεκριμένη αξιολόγηση.
Αρνήθηκαν να συμμετέχουν στο νέο σύστημα αξιολόγησης, αυτό που προσδιόριζε ως αναγκαστική ποσόστωση τον συγκεκριμένο αριθμό του 15% των υπαλλήλων που θα κριθούν ακατάλληλοι και θα βρεθούν «στην πρώτη γραμμή» των απομακρύνσεων, μια αξιολόγηση που θα γίνονταν από (αξιολογητές- εισηγητές– βαθμολογητές)που κατά βούληση θα έβγαζαν τα απωθημένα τους.
Ένας μικρότερος αριθμός από τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου μας επέλεξε ακριβώς το αντίθετο δηλαδή να αξιολογηθούν.
Δεν είναι η ώρα για να ψάξουμε τώρα την αλάνθαστη λογική της πλειοψηφίας.
Δικαίωμα του καθενός να πράττει αυτό για το οποίο είναι πλασμένος και καταλλήλως εκπαιδευμένος.
Ως ανεξάρτητη κίνηση εργαζομένων που συμμετέχουμε συνδικαλιστικά με την επωνυμία Α.Χ.Ε.Π.Α στηρίξαμε την συγκεκριμένη επιλογή.
Από το αποτέλεσμα φάνηκε ότι ήταν ιδιαίτερα πετυχημένη και πιο συγκεκριμένα αναφέρεται ότι πολλοί εργαζόμενοι παρουσιαστήκαν στο σωματείο καταθέτοντας εκεί τα φύλλα αξιολόγησης τους.
Κατατέθηκαν στο σωματείο μας ένα ποσοστό που αγγίζει το 80% των μελών του (950 μέλη) σωματείου και 102 εργαζόμενοι που δεν είναι μέλη του εργασιακού σωματείου.
Επειδή ως εργαζόμενοι πιστεύουμε ότι τα ποσοστά μπορούσαν να ήταν πολύ μεγαλύτερα αν έβλεπαν μια άλλη εικόνα από όλα τα εκλεγμένα μέλη του ( Δ.Σ) Εργασιακού Σωματείου μας.
Το βλέπουμε και τώρα που μέλη του εργασιακού σωματείου μας παραταξιακά μέλη της ΔΑΚΕ είναι αντίθετα για αποχή – απεργία από την αυτοαξιολόγηση και την κατάθεση των εκθέσεων στο σωματείο μας σύμφωνα με την ανακοίνωση του εργασιακού σωματείου μας.
Μια εικόνα που έπρεπε να συστρατευει όλα τα εκλεγμένα μέλη γύρω από την συγκεκριμένη απόφαση , συμμετοχή στην απεργία - αποχή.
Δημοκρατία έχουμε και επιλογή τους είναι που δεν βρεθήκαν και δεν βοήθησαν στο δρόμο της διεκδίκησης. Το σωματείο όμως λειτουργεί με βάση το καταστατικό του ,τα εκλεγμένα μέλη του οφείλουν να μην παραβαίνουν τις διατάξεις του καταστατικού ή τις αποφάνσεις της Γενικής Συνέλευσης ή να μην ενεργούν με τρόπο αντίθετο ή βλαπτικό προς τους σκοπούς ή τα συμφέροντα του Σωματείου.
Στο παρελθόν καταγγείλαμε το εργασιακό σωματείο μας για την υποβάθμιση της ορθής έννοιας του συνδικαλισμού, όταν διαπιστώσαμε ότι δεν τηρεί την ορθή λειτουργία του καταστατικού του ,το ενημερώναμε εγγράφως ότι θίγει την αξιοπιστία του.
Ανεξάρτητη κίνηση εργαζομένων με την επωνυμία Α.Χ.Ε.Π.Α .
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ .ΧΡΗΣΙΜΟΙ .ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ. ΠΟΛΥ .ΑΓΑΝΑΚΤΙΣΜΕΝΟΙ.
ekmekxris yahoo.gr 15/9/2014 10.27 πμ
