Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank: Υποχρεωτικές άδειες στους αρνητές εμβολίων
Επιστολή στη Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού της Alpha Bank. Ζητά να προτείνει ευθέως τον πλήρη εμβολιασμό όλων των εργαζομένων στον όμιλο.
Να κάνετε χρήση του διευθυντικού σας δικαιώματος, να χορηγηθεί υποχρεωτική άδεια σε όσους συγκαταλέγονται στην κατηγορία των αρνητών», ζητά ο σύλλογος εργαζομένων της Alpha BankΑΛΦΑ +3,60%, με επιστολή προς τη διοίκηση.
Η επιστολή
Ανταποκρινόμενοι σε ερωτήματα και τοποθετήσεις
πολλών μελών μας σχετικά με την πορεία του εμβολιαστικού προγράμματος και κυρίως για την ανησυχία τους για την παραπληροφόρηση και τους αρνητές του εμβολιασμού, παρατηρούμε:Την ώρα που όλοι αγωνιούν και δίνουν μάχη για την καθολική αύξηση των εμβολιασμών, με στόχο να εξασφαλιστεί η συλλογική ανοσία, δυστυχώς παρατηρείται η διείσδυση σε μερίδα της κοινωνίας, επομένως και σε κάποιους μεμονωμένους συναδέλφους μας, των θεωριών συνωμοσίας, η μυθοπλασία και η παραπληροφόρηση, κάτι που είναι ορατό στις ακυρώσεις εμβολιασμών και στις αρνητικές συζητήσεις στα κοινωνικά δίκτυα.
Για όλους τους παραπάνω λόγους και κυρίως για τη διασφάλιση κανόνων που προστατεύουν την υγεία των συναδέλφων μας, των οικογενειών τους και φυσικά των πελατών μας, ζητάμε:
• Την πλήρη εφαρμογή νομοθετικών διατάξεων, με σκοπό να ελαχιστοποιήσουμε τον κίνδυνο διασποράς του ιού από ανθρώπους που δεν αντιλαμβάνονται ή δεν θέλουν να κατανοήσουν πόσο μεγάλο κακό μπορεί να προκαλέσουν.
ΕΥΘΥΝΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
Στην εργατική Νομοθεσία υπάρχει η διάταξη 662 ΑΚ, κατά την οποία ο εργοδότης οφείλει να ρυθμίζει τα σχετικά με την εργασία και τον χώρο της, καθώς και τα σχετικά με τη διαμονή, τις εγκαταστάσεις και τα εργαλεία, ώστε να προστατεύεται η ζωή και η υγεία του εργαζόμενου. Επίσης με το Νόμο 1568/1985, ο εργοδότης υποχρεούται να λαμβάνει κάθε μέτρο, που απαιτείται, ώστε να εξασφαλίζονται οι εργαζόμενοι και οι τρίτοι που παρευρίσκονται στον τόπο ή εγκατάσταση εργασίας από κάθε κίνδυνο που μπορεί να απειλήσει την υγεία και τη σωματική τους ακεραιότητα.
ΕΥΘΥΝΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ
Με το Νόμο 3850/2010 προβλέπεται υποχρέωση των εργαζομένων να εφαρμόζουν τους κανόνες υγείας και ασφάλειας και να φροντίζουν ανάλογα με τις δυνατότητές τους για την ασφάλεια και την υγεία τους, καθώς και την υγεία άλλων ατόμων που επηρεάζονται από τις πράξεις ή τις παραλείψεις τους.
Επειδή όμως ο εμβολιασμός δεν έχει κριθεί ακόμη υποχρεωτικός και επειδή σωστά εξαιρούνται ευπαθείς ομάδες εργαζομένων, όπως έγκυοι ή άτομα που η κατάσταση της υγείας τους είναι αντένδειξη για τον εμβολιασμό.
ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ Να προτείνετε ευθέως τον πλήρη εμβολιασμό όλων των εργαζομένων στην Alpha Βank.
Να κάνετε χρήση του διευθυντικού σας δικαιώματος, να χορηγηθεί υποχρεωτική άδεια σε όσους συγκαταλέγονται στην κατηγορία των αρνητών, άδεια ώστε να ωριμάσει η σκέψη τους για την αποδοχή του εμβολιασμού, χωρίς αυτό να λειτουργεί εκδικητικά, αλλά με τη συναίνεσή τους.
Τέλος, στην περίπτωση κατά την οποία προκύψει δυσλειτουργία στην εργασία μας, τότε με την επίκληση της προαναφερθείσας διάταξης του άρθρου 374 ΑΚ, ο εργοδότης μπορεί να αρνηθεί την καταβολή του μισθού για όσο χρονικό διάστημα ο εργαζόμενος συνεχίζει να θέτει σε κίνδυνο την υγεία των υπόλοιπων εργαζόμενων.
Ειδικά στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει να έχει προηγηθεί η τεκμηριωμένη συμβουλή του ιατρού εργασίας.
Ο ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΣ ΠΡΟΣΤΑΣΤΕΥΕΙ ΤΟΝ ΕΜΒΟΛΙΑΖΟΜΕΝΟ
ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ
ΔΕΝ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ, ΤΗ ΔΙΚΗ ΜΑΣ
ΚΑΙ ΤΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΩΝ ΜΑΣ ΓΙΑ ΧΑΡΗ ΚΑΠΟΙΩΝ
ΠΟΥ ΑΡΕΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΘΕΩΡΙΕΣ ΣΥΝΩΜΟΣΙΑΣ
Πηγές Alpha BankΑΛΦΑ +3,60%: Υψιστης σημασίας η προσωπική ευθύνη
Η Alpha BankΑΛΦΑ +3,60% εφαρμόζει, από την πρώτη ημέρα της πανδημίας, όλα τα θεσπιζόμενα και προτεινόμενα από την Πολιτεία μέτρα για την προστασία της υγείας του Προσωπικού και των Πελατών της, διατηρώντας παράλληλα σε λειτουργία το σύνολο του Δικτύου της σε όλη την χώρα, διευκρινίζουν πηγές της διοίκησης μετά την παραπάνω επιστολή.
Επιπλέον ανέλαβε σειρά πρόσθετων δράσεων, όπως, ενδεικτικά, την εφαρμογή υψηλότερων ποσοστών τηλεργασίας, την προληπτική απομάκρυνση, μετά από εισήγηση των ιατρών της, του συνόλου του προσωπικού από χώρους στους οποίους υπήρξε κρούσμα ή υποψία κρούσματος, και την αντικατάστασή του με άλλες ομάδες συναδέλφων, τον εντατικό καθαρισμό και απολύμανση των χώρων εργασίας, τη διαρκή ενημέρωση του προσωπικού κ.λπ.
Ως ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες στην Ελλάδα, η Alpha BankΑΛΦΑ +3,60% συντάσσεται πλήρως με την εθνική προσπάθεια ελέγχου της πανδημίας και προστασίας του κοινωνικού συνόλου, μέσα και από τους μαζικούς εμβολιασμούς, που σύμφωνα με την παγκόσμια ιατρική κοινότητα, αποτελούν το κύριο και πλέον αποτελεσματικό όπλο της ανθρωπότητας έναντι του Covid-19. Η Alpha BankΑΛΦΑ +3,60% κατανοεί ταυτόχρονα και την αγωνία όλων για τον περιορισμό των κρουσμάτων στους χώρους εργασίας και, ευρύτερα, στην κοινωνία και για τον λόγο αυτό λαμβάνει και τις παραπάνω πρόσθετες πρωτοβουλίες.
Η επιτυχής διαχείριση των διαδοχικών πανδημικών κυμάτων αποτελεί απόδειξη της ετοιμότητας του Ομίλου αλλά και της συνειδητής προσωπικής ευθύνης κάθε μέλους της Οικογένειας της Alpha BankΑΛΦΑ +3,60% για την προστασία του εαυτού του, των οικείων του και των συναδέλφων του. Αυτή η προσωπική ευθύνη είναι υψίστης σημασίας και υπερτερεί οποιωνδήποτε απαγορεύσεων ή/και άλλων μέτρων, πολλώ δε μάλλον όταν τέτοια μέτρα δεν τα νομοθετεί η Ελληνική Πολιτεία.
Εξυπακούεται, ότι ο Όμιλος της Alpha BankΑΛΦΑ +3,60%θα επιμείνει στην πρόσθετη – πλέον των μέτρων της Πολιτείας – προσπάθεια για την προάσπιση της συλλογικής υγείας των εργαζομένων και του συναλλασσόμενου κοινού.
