4 Νοε 2009

Ταχύτητα οι προσλήψεις στην καθαριότητα του Δήμου

ΘΑ ΠΡΟXΩΡΗΣΟΥΝ ΤΑΧΥΤΑΤΑ ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΩΝ 800 ΕΡΓΑΤΩΝ, ΜΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ.
Λήγουν αύριο οι οκτάμηνης διάρκειας συμβάσεις των περίπου 800 υπαλλήλων του Δήμου Θεσσαλονίκης οι οποίοι απασχολούνταν στον τομέα της καθαριότητας, ενώ δημοτικές παρατάξεις εκφράζουν φόβους για την εκδήλωση προβλημάτων στη διακομιδή των απορριμμάτων, με συνέπειες στη δημόσια υγεία και την αισθητική της πόλης.
Ο Δήμος Θεσσαλονίκης, σύμφωνα με δηλώσεις του δημάρχου Βασίλη Παπαγεωργόπουλου, διαβεβαιώνει ότι οι αρμόδιες υπηρεσίες θα προχωρήσουν ταχύτατα στις νέες προσλήψεις, ώστε από την ερχόμενη Δευτέρα, οι...

νέοι υπάλληλοι να ξεκινήσουν δουλειά και να μην υπάρξει πρόβλημα με τα σκουπίδια. Παράλληλα, ο κ. Παπαγεωργόπουλος επισημαίνει ότι θα ακολουθηθεί η πάγια διαδικασία σε ό,τι αφορά τις προσλήψεις, η οποία, μεταξύ άλλων, προβλέπει και τη διεξαγωγή ελέγχων από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού. Για τις 800 θέσεις εργασίας υποβλήθηκαν συνολικά 3.500 αιτήσεις.
Η γνώμη μας:
Οι προσλήψεις στην καθαριότητα του Δήμου Θεσσαλονίκης, είναι προνομιακό πεδίο άσκησης αντιπολίτευσης, για τις δημοτικές παρατάξεις. Πρόσφατα, δημοσίευσαν οι συνάδελφοι του taxalia, τις ανακοινώσεις της "Πρωτοβουλίας", αν δεν κάνω λάθος, οι οποίες στηλιτεύουν το γεγονός ότι, οι περισσότεροι απασχολούμενοι στον τομέα της καθαριότητας είναι με συμβάσεις και όχι μόνιμοι.
Να πούμε τα πράγματα καθαρά, χωρίς κομματικά μεγάφωνα ή μικρόφωνα:
1. Νομίζω ότι κάθε συμπολίτης μας, που θέλει να βλέπει καθαρή την πόλη του και όχι να συμμετέχει στη νομή της εξουσίας, αντιλαμβάνεται ότι, αν οι υπάλληλοι ήταν μόνιμοι, θα είχαμε μειωμένη αποδοτικότητα. Λυπηρό, αλλά πραγματικό ! Έτσι, δεν είναι;
2. Για να σκεφτούμε και μια άλλη παράμετρο: υπάρχουν χιλιάδες άνθρωποι στη Θεσσαλονίκη, ανειδίκευτοι, οι οποίοι δεν έχουν "προσόντα". Είναι οι άνθρωποι, που συναντάτε και σας παρακαλούν, για "μια δουλειά, ό,τι να 'ναι".
Γι' αυτούς, οι περισσότερες πόρτες είναι κλειστές. Ψάχνοντας να βρουν το δρόμο τους, έχουν την ευκαιρία να επιβιώσουν δουλεύοντας ένα οχτάμηνο ή δύο κ.λ.π. στο Δήμο.
Να επιβιώσουν είπα, όχι να ζήσουν. Κάτι είναι κι αυτό.
Αν όλοι ήταν μόνιμοι, τότε θα είχαμε το φοβερό κοινωνικό πρόβλημα, χιλιάδων ανθρώπων, που δεν θα είχαν καμία, απολύτως καμία, ευκαιρία να δουλέψουν κάπου.
Ας το σκεφτούμε. Όλοι μας θα γνωρίζουμε κάποιον, που δεν μπορούμε να τον βοηθήσουμε. Με πολλά παιδιά, χωρίς σπουδές και ειδικότητες, χωρίς προϋπηρεσίες, με πολλούς μήνες ή και χρόνια στην ανεργία. Πού αλλού μπορεί να βολευτεί, έστω και προσωρινά;
Ξέρετε, υπάρχει ένας άλλος κόσμος, απόλυτης εξαθλίωσης. Να τον αγνοήσουμε διευρύνοντας την κοινωνική ανισότητα: τους πολίτες δύο ταχυτήτων; Αυτούς που κάποτε μπήκαν και "έδεσαν το γάιδαρό τους" για 30-40 χρόνια, μέχρι να βγουν στη σύνταξη και τους άλλους, που μια ζωή θα παρακαλάνε για μια δουλειά;
Γιατί τέτοια "θεοποίηση" της μονιμότητας, αγαπητή Χρύσα;
Νομίζω ότι για το καλό της πόλης, πρέπει να υπάρχουν πάντοτε αυτές οι ευκαιρίες, να μπορούν να δουν μια άσπρη μέρα, σε δύσκολες περιόδους της ζωής τους και κάποιοι ανειδίκευτοι.
Αν "κλειδώσουν" οι χιλιάδες αυτές θέσεις, με μόνιμους, θα έχουμε κοινωνικά δράματα.
Βέβαια η μονιμοποίηση ακούγεται ευχάριστα στα αυτιά των οχταμηνιτών. Ποιός τυφλός δεν θέλει το φως του;
Εγώ όμως απευθύνω ένα ερώτημα σε κάποιον φίλο οχταμηνίτη: μη σκέφτεσαι το σήμερα, που εσύ μπήκες στο οχτάμηνο και προσδοκάς μονιμοποίηση. Σκέψου ότι κάποιοι μονιμοποιούσαν τους προηγούμενους και έκλειναν για πάντα οι θέσεις. Που θα δούλευες σήμερα; Από ποιό μετερίζι θα πάλευες για μονιμοποίηση; Από το καφενείο των ανέργων;
Αυτονόητο βέβαια είναι, ότι σε αυτές τις προσλήψεις δεν πρέπει να χωράνε "προτιμήσεις". Να μπαίνουν με αυστηρά ελεγχόμενα κοινωνικά κριτήρια. Πάντα και μόνο μέσω ΑΣΕΠ, με απόλυτη διαφάνεια. Ο Δήμος δεν είναι ούτε του Παπαγεωργόπουλου, ούτε δικός μου. Είναι όλων μας και όλοι, ανάλογα με τις ανάγκες μας, θα πρέπει να έχουμε τη συμπαράστασή του.
Όπως γίνεται σε όλους τους δήμους της Ευρώπης, των οποίων κύριο μέλημα, είναι η βοήθεια στον δημότη, με όποιον τρόπο γίνεται.
Υποθέτω, ότι θα υπάρχουν διαφωνίες στις απόψεις μου. Λογικό. Θα ΄θελα όμως σαν πολίτης, να υπερασπιστώ το δικαίωμα να βλέπω τα πράγματα με τα δικά μου μάτια κι όχι αυτά του κόμματός μας.

Η σημερινή διοίκηση του δήμου, θα αλλάξει κάποια στιγμή. Οι άνεργοι σ'αύτή την πόλη θα παραμείνουν. Και κάποιος πρέπει να δίνει ευκαιρίες και στους κλοσάρ και στους ταπεινούς και στους ανειδίκευτους.
 
Copyright © 2015 Taxalia Blog - Θεσσαλονίκη