Πρόσθετες περικοπές στις δαπάνες των ΔΕΚΟ και των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου που χρηματοδοτούνται από τον Προϋπολογισμό έχει ζητήσει η τρόικα.Σύμφωνα με τα συμπεφωνημένα με την τρόικα το 2012 θα πρέπει να υπάρξει...
-Βελτίωση του οικονομικού αποτελέσματος των ΔΕΚΟ (μείωση των ζημιών προ επιχορηγήσεων αποσβέσεων και προβλέψεων) κατά 43,5% ή 470,8 εκατ. ευρώ, το οποίο εκτιμάται σε 611,5 εκατ. ευρώ το 2012 έναντι 1,08 δισ. ευρώ το 2011.
-Βελτίωση του οικονομικού αποτελέσματος χρήσης κατά 62% ή 901,7 εκατ. ευρώ. Το οικονομικό αποτέλεσμα (ζημία) χρήσης των ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ που υπέβαλλαν στοιχεία προβλέπεται σε 552,8 εκατ. ευρώ έναντι 1,45,5 δισ. ευρώ το 2011.
-Μείωση των συνολικών εξόδων κατά 13,9% ή 616,5 εκατ. ευρώ και αύξηση των συνολικών εσόδων κατά 9,6% ή 285,2 εκατ. ευρώ.
- Περιορισμός της μισθολογικής δαπάνης κατά 21,76% ή 256,7 εκατ. ευρώ η οποία προβλέπεται το 2012 σε 924,5 εκατ. ευρώ, έναντι 1,18 δισ. ευρώ το 2011.
-Ο περιορισμός της μισθολογικής δαπάνης θα προέλθει και από τις αναγκαστικές αποχωρήσεις προσωπικού μέσω της εφεδρείας σε οργανισμούς που καταδειχθεί πως διαθέτουν υπεράριθμο προσωπικό.
Newsroom ΔΟΛ
-Βελτίωση του οικονομικού αποτελέσματος των ΔΕΚΟ (μείωση των ζημιών προ επιχορηγήσεων αποσβέσεων και προβλέψεων) κατά 43,5% ή 470,8 εκατ. ευρώ, το οποίο εκτιμάται σε 611,5 εκατ. ευρώ το 2012 έναντι 1,08 δισ. ευρώ το 2011.
-Βελτίωση του οικονομικού αποτελέσματος χρήσης κατά 62% ή 901,7 εκατ. ευρώ. Το οικονομικό αποτέλεσμα (ζημία) χρήσης των ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ που υπέβαλλαν στοιχεία προβλέπεται σε 552,8 εκατ. ευρώ έναντι 1,45,5 δισ. ευρώ το 2011.
-Μείωση των συνολικών εξόδων κατά 13,9% ή 616,5 εκατ. ευρώ και αύξηση των συνολικών εσόδων κατά 9,6% ή 285,2 εκατ. ευρώ.
- Περιορισμός της μισθολογικής δαπάνης κατά 21,76% ή 256,7 εκατ. ευρώ η οποία προβλέπεται το 2012 σε 924,5 εκατ. ευρώ, έναντι 1,18 δισ. ευρώ το 2011.
-Ο περιορισμός της μισθολογικής δαπάνης θα προέλθει και από τις αναγκαστικές αποχωρήσεις προσωπικού μέσω της εφεδρείας σε οργανισμούς που καταδειχθεί πως διαθέτουν υπεράριθμο προσωπικό.
Newsroom ΔΟΛ